Câu Lạc Bộ Bida Sao 4

Bàn bida ok, quán ok, phục vụ ok, không gian quán ok, nhưng mình không thích thái độ chú bảo vệ cho lắm , mình chạy xe lên mình tắt máy xe rồi kêu mình chạy lại kia tự xếp vô( lúc đầu mình xếp ở ngoài ) mình cũng oke nhưng tới khi mình ra thì xe mình cũng bị dắt vào trong và lúc về cũng tự mình dắt, ở đây mình chỉ nói cách và thái độ làm việc của chú thôi chứ mình không phải lười tới mức không tự dắt được xe. Đó cũng chỉ là góp ý của mình thôi mình chơi nhiều nơi mình cũng gặp nhiều chú bảo vệ cũng không có thái độ vậy, mong quán có gì góp ý cho chú vì nói chớ bảo vệ cũng làm mặt đầu của quán trước khi bước vào quán.

Cách đây 2 năm tôi có ghé vào CLB bida Star này để chơi bida libre khoảng 5g chiều. Bạn nhân viên mang bi và ca trà đá ra. Tôi ngồi chờ bạn đến chơi, chưa được 5 phút thì cả quán mất điện và bạn tôi cũng vừa đến lúc đó. Cả hai ngồi nói chuyện. Chờ đến 20 phút sau thì quán có điện lại nhưng bên trong thì nóng quá, tụi tôi ra về. Ca trà đá chưa động đến, 3 trái bi trên bàn cũng chưa chạm đến nhưng ngạc nhiên nhất là quán tính phí tượng trưng là 50k....Tôi đã trả tiền ghế ngồi nhưng không vui. Hôm nay tôi ghé chơi bida 3 băng, bill quán tính 229k, tôi đưa 500k. Lúc nhận tiền dư lại do tôi tin tưởng đã không kiểm tra, gấp đôi tiền thừa bỏ luôn vào túi quần. Sau 10 phút thì chạy đến quán ăn hủ tíu trên đường Lê Văn Lương, Q7, lúc tính tiền thì móc túi quần ra đếm chỉ có 171k lúc nãy mới nhận lại từ CLB bida Star NTT, Q7...........B....U....Ồ....N...........

Dịch vụ tệ với giá khoảng 95k/1h, cách và thái độ phục vụ của nhân viên thu ngân và bảo vệ kém

Chỉ ra ngắm gái xinh chứ có biết bắn bi-a đâu

Bye không bao giờ quay lại :))))

Nhân viên nữ ca sáng rất lề mề chậm chạp, gọi xếp bi ngơ ngơ rồi đi luôn , chất lượng bàn bi rất ưng ý , quán thay vải phía trong đánh rất oke , nhưng nên xem xét lại nhân viên nữ

Quán bự mà nhân viên buổi tối ít quá. Hệ thống lọc khí kém bị ám mùi khói thuốc lá nhiều . Quán nên nâng cấp cơ cơ thì cong với cũ hết rồi . Đồ ăn ngon mà giá hơi chát tổng quan 6/10

Cần điều chỉnh lại thái độ của nhân viên thì oke